面接でオールシーズン

Do　books 松下直子 同文館出版サイヨウ メンセツ デ トッテ ワ イケナイ ヒト ノ ミキワメカタ マツシタ,ナオコ 発行年月：2012年07月 ページ数：219p サイズ：単行本 ISBN：9784495598617 松下直子（マツシタナオコ） 社会保険労務士、人事コンサルタント。

株式会社オフィスあん代表取締役。

AZ合同事務所主宰。

神戸大学卒業後、江崎グリコ株式会社に入社。

新規開拓の営業職、報道担当の広報職、人事労務職を歴任。

人事部門では、採用、育成、人事制度設計と運用、労務管理と幅広く人事業務に携わる。

現在は、社会保険労務士、人事コンサルタントとして顧問先の支援にあたる一方で、民間企業や自治体からの研修依頼は、年間200本を超える（2011年実績）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章　もし、問題社員を採用してしまうと／2章　問題社員の共通点とは／3章　問題社員を入口段階で見きわめよう／4章　書類選考で見きわめよう／5章　面接で見きわめよう／6章　筆記試験で見きわめよう／7章　グループディスカッションで見きわめよう／8章　採用のミスマッチをなくすために どうすれば、「問題社員」を採らずにすむのか？現場から、「いい人を採用してくれてありがとう」と言われるには？こうすれば、「採用担当者の悩み」は解決できる。

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